Ste tudi vi med tistimi, ki ste zaradi pandemije ( COVID-19) ostali brez zaposlitve? Vemo, da je za vas to težko obdobje, zato vam spodaj prilagamo opcije, ki jih imate kot brezposelna oseba.
Vsi tisti, ki ste zaradi odpovedi pogodbe o zapolsitvi ali zaradi izteka pogodbe o zaposlitvi za določen čas postali brezposelni 13.3. ali kasneje, ste upravičeni do denarnega nadomestila. Zapomnite si, da začasnega nadomestila ne morete uveljavljati pred prijavo v evidenco brezposelnih temveč se prijavite potem, ko niste več v delovnem razmerju. Predlagamo vam, da to storite prvi naslednji dan po prenehanju delovnega razmerja.
Zakon o urejanju trga dela vam omogoča uveljavitev začasnega nadomestila plače na podlagi sprememb inteventnega zakona. ( Zakon o interventnih ukrepih je začel veljati 1.5.2020 in si ga lahko preberete v Uradnem listu RS, 61/2020).
Denarno nadomestilo plače lahko uveljavljate vsi vpravičenci, ki izpolnjujete naslednje pogoje:
- brezposelni ste postali 13.3.2020 ali pa kasneje zaradi odpovedi pogodbe o zapolsitvi iz poslovnega razloga ali pa zaradi izteka pogodbe za določen čas.
- ste bili pred 13.3.2020 na podlagi delovnega razmerja vključeni v socialna zavarovanja ( obvezna) v RS.
- ste prijavljeni v evidenci Zavoda za zaposlovanje ( evidenca brezposelnih) oz. ste v postopku prijave v omenjeno evidenco skupaj z uveljavljanjem pravic do začasnega denarnega andomestila.
Začasno nadomestilo pa lahko uveljavljajo tudi tuji državljani iz držav, ki ni EU. Več o tem si preberite na straneh Zavoda za zaposlovanje, saj morate v tem primeru izpolnjevati vse pogoje pri slovenskem zavodu.
Kakšna pa je višina začasnega nadomestila?
Višina začasnega nadomestila plače znaša 513,64 EUR bruto. Prizna se vam od prvega dne brezposelnosti za obdobje trajanja začasnih ukrepov. V mesecih ko vam je nadomestilo priznano, ste vključeni v obvezna socialna zavarovanja.
