Porodniški dopust za s.p.: nadomestilo in osnova 2026
Tudi samozaposleni ima pravico do materinskega, očetovskega in starševskega nadomestila. Nadomestilo znaša 100 % osnove, ki jo država izračuna iz prispevkov za starševsko varstvo, plačanih v zadnjih 12 mesecih – višina nadomestila je torej tesno povezana z zavarovalno osnovo, ki jo imate kot s.p.
Kako dolgo traja dopust?
Dolžine so enake kot pri zaposlenih. Po uradni publikaciji ministrstva za delo (MDDSZ) veljajo za otroke, rojene od 1. 4. 2023:
- materinski dopust traja 105 dni, začne se 28 dni pred predvidenim porodom, 15 dni je obveznih,
- očetovski dopust traja 15 dni in ga oče izkoristi najpozneje tri mesece po rojstvu otroka,
- starševski dopust pripada vsakemu od staršev v obsegu 160 dni, od tega je 60 dni neprenosljivih, 100 dni pa lahko starša prenesta drug na drugega.
POMEMBNO: zgornje dolžine veljajo za otroke, rojene od 1. 4. 2023, za starejše otroke pa veljajo drugačna pravila – starejše članke jemljite previdno.
Pravice uveljavljate na centru za socialno delo (CSD), kjer ima mati prijavljeno stalno prebivališče. Materinski dopust lahko uveljavljate največ 60 dni pred predvidenim porodom, starševski dopust pa skupaj z materinskim ali najpozneje 30 dni pred njegovim iztekom.
Koliko znaša nadomestilo?
Vsa tri nadomestila znašajo 100 % osnove, razlikuje pa se zgornja meja:
- materinsko nadomestilo je navzgor neomejeno,
- očetovsko in starševsko nadomestilo sta omejena z 2,5-kratnikom povprečne mesečne plače.
Primer: povprečna plača za 2025 je 2.536,03 €, dvakrat in pol pa je 6.340,08 €. Točen znesek zgornje meje določi država – štejte ga le kot orientacijo. Najnižja zavarovalna osnova s.p. je 1.521,62 €, najvišja pa 8.876,11 €.
Izračun osnove
Osnova je povprečna osnova, od katere so bili obračunani prispevki za starševsko varstvo, v strnjenih 12 mesecih. Kot zadnji mesec se šteje predpretekli mesec pred vložitvijo prve vloge za dopust. Pri s.p. se prispevek za starševsko varstvo obračuna od vaše zavarovalne osnove po stopnji 0,20 %, kar pri minimalni osnovi 1.521,62 € znese 3,04 € na mesec.
Ponazoritev: ste s.p. z najnižjo osnovo 1.521,62 € že vseh 12 mesecev. Osnova za nadomestilo je tedaj 1.521,62 €, nadomestilo znaša 100 % te osnove, končni znesek pa določi CSD v odločbi.
Ker je osnova povprečje 12 mesecev, štejejo prispevki, plačani v tem obdobju. Ali in kdaj se izplača zavarovalno osnovo pred dopustom spreminjati, vam bosta povedala računovodja ali CSD.
Dejavnost med dopustom
Po strani eUprave pravica do nadomestila preneha, če se med starševskim dopustom zaposlite ali začnete opravljati samostojno dejavnost, nadomestilo pa je v tem primeru treba vrniti. Dovoljeno je delo po avtorski ali drugi civilni pogodbi. Ker je stran starejša, o računih in strankah med dopustom pred odločitvijo povprašajte na CSD. Materinski dopust se izrabi v strnjenem nizu kot polna odsotnost z dela.
Kdo plača prispevke s.p. v času dopusta in kakšen je najnižji znesek nadomestila, v navedenih virih ni jasno razvidno, tako da teh številk ne navajamo – pozanimajte se pri CSD ali FURS.
DODATNO: zakon o interventnih ukrepih (ZIURS) naj bi med drugim odpravil najnižjo osnovo za samozaposlene. Državni zbor ga je sprejel, vendar ni uveljavljen, ker je Ustavno sodišče razveljavilo sklep o nedopustnosti zakonodajnega referenduma. Dokler ne začne veljati, veljajo zgoraj navedeni zneski.
Relevantni članki za pomoč:
- Prispevki za s.p. 2026
- Bolniška za s.p.: nadomestilo prvih 30 dni
- Prispevek za dolgotrajno oskrbo za s.p. 2026
Preberite tudi:
- Bolniška za s.p.: kdo plača prvih 30 dni in kako do nadomestila
- Prispevki za s.p. 2026: koliko plačate (polni in popoldanski)
- Pokojnina za s.p.: kako prispevki vplivajo nanjo (2026)
