S.p. in d.o.o. hkrati: prispevki in davki, ki jih morate poznati
Imate s.p., ki že leta dobro teče, zdaj pa vam kakšna priložnost ali partner ponuja še ustanovitev d.o.o. Ali morate s.p. zapreti? Ista oseba je lahko samostojni podjetnik in hkrati družbenik ali celo poslovodja družbe z omejeno odgovornostjo – prepovedi, ki bi to preprečevala, v uradnih virih, ki smo jih pregledali, nismo zasledili. Zapleteno postane pri socialnem zavarovanju, davki pa so ločeni.
Dve pravni osebi, dva ločena davčna sveta
S.p. in d.o.o. nista isto podjetje. S.p. je vaša dejavnost kot fizične osebe, d.o.o. pa samostojna pravna oseba, zato se obdavčita ločeno:
| S.p. | D.o.o. | |
|---|---|---|
| Davek od dobička | dohodnina po lestvici od 16 % do 50 % (npr. 16 % do 9.721,43 € osnove) | DDPO 22 % |
| Izplačilo vam | dobiček je že vaš dohodek | plača ali dividenda (odtegljaj 25 %) |
| Prispevki | mesečno od zavarovalne osnove | od plače, če ste zaposleni; sicer po lastniški podlagi |
Dobiček s.p. gre v vašo dohodnino, dobiček d.o.o. pa v DDPO družbe. Kako d.o.o. izplačate, smo primerjali v članku Plača direktorja ali dividende.
Kje se zaplete? Pri zavarovalni podlagi
Pri obeh statusih velja podobno načelo: obvezno zavarovanje iz dejavnosti oziroma iz lastništva družbe nastane, če niste zavarovani na drugi podlagi. Po ZZZS se s.p. brez zaposlitve zavaruje za polni delovni čas, s.p. s krajšo zaposlitvijo pa za razliko do polnega časa. FURS za družbenika, ki je poslovodna oseba, pravi, da je obvezno zavarovan iz naslova lastništva družbe, če ni zavarovan na drugi podlagi. Po ZPIZ so poslovodne osebe z delovnim razmerjem zavarovane kot zaposleni (stran ZPIZ je starejša in se nanaša na spremembo iz leta 2012).
Kaj to pomeni v praksi:
- Zaposleni ste za polni čas (npr. kot direktor v svojem d.o.o.) in imate še s.p.: zavarovani ste že kot zaposleni, dejavnost s.p. pa opravljate kot postranski poklic. Po FURS so taki zavarovanci zavarovani na drugi podlagi, praviloma na podlagi delovnega razmerja, zato za s.p. plačujete pavšalne prispevke popoldanskega s.p.
- Imate le polni s.p. in postanete družbenik-poslovodja brez zaposlitve: zavarovani ste že iz dejavnosti za polni delovni čas, tako da po zgornjem besedilu nova podlaga iz lastništva verjetno ne nastane. Jasnega uradnega pojasnila za ta primer nismo zasledili – pred vpisom v register to preverite pri ZPIZ.
POMEMBNO: to je naše branje navedenih virov, ne pravno mnenje: ZZZS in ZPIZ govorita o dopolnjevanju zavarovanja do polnega delovnega časa, podvajanja polnih podlag pa v pregledanih besedilih nismo zasledili. Za vaš primer preverite pri ZPIZ ali ZZZS.
Koliko bi to stalo? Primer
Predpostavimo, da ste zaposleni v svojem d.o.o. za polni čas in dodatno vodite s.p.
- popoldanski s.p. od 1. 4. 2026: 113,01 € mesečno,
- polni s.p. z najnižjo osnovo od marca 2026: 651,04 € mesečno,
- razlika: 651,04 − 113,01 = 538,03 € mesečno, kar je 538,03 × 12 = 6.456,36 € na leto.
Razlika kaže, zakaj se splača pravilno uvrstitev zavarovanja preveriti. Podrobno o zneskih preberite v članku Prispevki za s.p. 2026.
Preberite tudi:
- Preoblikovanje s.p. v d.o.o.: kdaj se splača in kako poteka
- Plača direktorja ali dividende: kaj se splača v d.o.o. 2026
- Obdavčitev d.o.o. 2026: DDPO 22 % in davek na dividende 25 %
